8. _ модель представляет собой добровольное объединение участников, заинтересованных в собственной выгоде.
Лист рабочей тетради №3
1. Различия деловой и общественной организаций:
|
Деловые организации | |
|
Общественные организации |
2. Три «столпа» современной эффективной организации – это _, _ и .
3. Заполнить пустые ячейки:
|
Параметры |
Приростной тип |
Предпринимательский тип |
|
1. Цели |
Оптимизация потенциала прибыльности | |
|
2. Пути достижения |
Количественный рост | |
|
3. Влияние ограничений |
Поиск путей преодоления ограничений | |
|
4. Основа поощрения |
Результативность | |
|
5. Ключевая информация |
О внутренних и внешних возможностях | |
|
6. Варианты развития |
Один | |
|
7. Принимаемое решение |
Лучшее | |
|
8. Отношение к риску |
Минимизация | |
|
9. Организационная структура |
Гибкая | |
|
10. Характер деятельности |
В соответствии с традиционными направлениями, слабо связанными между собой технологически | |
|
11. Подход к управлению |
Предвидение проблем | |
|
12. Основа поиска решений. |
Опыт |
|
Реорганизация |
_ _ _ |
|
_ |
означает изменение структуры организации. |
|
Реинжиниринг |
_ _ _ |
|
_ |
заключается в разработке общей структурной схемы организации. |